Что такое полиграфия: Программа охрана труда для печатника полиграфии

5.1. Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПЕЧАТНИКА

1.1. Определение терминов "Охрана труда", "Условия труда", "Вредный (опасный) производственный фактор", "Безопасные условия труда", "Рабочее место", "Средства индивидуальной и коллективной защиты работников", "Производственная деятельность".

1.2. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.

Тема 2. Законодательство по охране труда

2.1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

2.2. Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.3. Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

2.4. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

2.5. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

2.6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

2.7. Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

2.8. Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

2.9. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.

2.10. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Тема 3. Нормативные документы по охране труда

3.1. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.

3.2. Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.

3.3. Инструкции по охране труда, обязательные для работников.

Тема 4. Организация и управление охраной труда

4.1. Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства.

4.2. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.

Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда

5.1. Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.

5.2. Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.

Тема 6. Несчастные случаи на производстве

6.1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

6.2. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве.

Тема 7. Характеристика условий труда печатника

7.1. Специфические особенности работы печатника. Характерные причины несчастных случаев и заболеваемости печатника.

7.2. Основные опасные и вредные производственные факторы, оказывающие воздействие на печатника во время работы.

7.3. Неблагоприятное и опасное воздействие производственных факторов на организм человека.

Тема 8. Требования безопасности для печатника

8.1. Основные причины производственного травматизма при печатании.

8.2. Меры безопасности при выполнении печатных работ.

8.3. Наиболее распространенные причины несчастных случаев при печатании.

8.4. Меры предосторожности при работе с офсетными машинами.

8.5. Безопасность работы с электрифицированным инструментом.

Тема 9. Требования к оборудованию при печатании

9.1. Меры безопасности при использовании простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.

9.2. Требования безопасности при эксплуатации офсетных машин различных типов.

9.3. Требования безопасности при регулировании красочного и увлажняющего аппаратов.

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ – конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.

1.2. При подготовке и производстве работ обеспечить следующие меры

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), приказываю:

1. Утвердить Правила по охране труда при проведении полиграфических работ согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Приложение
К приказу Министерства труда
И социальной защиты
Российской Федерации
От 27 ноября 2020 г. № 832н

Правила по охране труда при проведении полиграфических работ

I. Общие положения

1. Правила по охране труда при проведении полиграфических работ (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению работ, связанных с изготовлением журнальной, деловой, газетной, этикеточной и упаковочной продукции и прочей продукции, с применением полиграфических технологий.

2. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при проведении полиграфических работ.

3. Правила определяют меры, направленные на предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников, занятых полиграфическими работами.

4. Содержащиеся в Правилах требования устанавливают минимально допустимые уровни охраны и безопасности труда работников, участвующих в проведении полиграфических работ, соответствующие положениям общепризнанных международных актов.

В локальных нормативных актах работодателями могут устанавливаться более высокие уровни требований охраны труда.

5. Правила действуют на всей территории Российской Федерации и должны учитываться при проектировании и строительстве новых, реконструкции и техническом перевооружении действующих производств, проектировании производственных процессов и технологического оборудования, используемых при проведении полиграфических работ.

6. Работодатель обязан обеспечивать безопасность работников при осуществлении производственных процессов, связанных с применением полиграфического оборудования, соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил.

7. В соответствии с требованиями Правил и эксплуатационной документации изготовителей используемого оборудования при проведении полиграфических работ, работодателем в установленном им порядке должна быть организована разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ, связанных с применением оборудования, с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).

В случае применения технологий и методов эксплуатации полиграфического оборудования, использования материалов, технологической оснастки, инструмента, инвентаря, машин и оборудования, требования охраны труда к которым не регламентированы Правилами, работодателем должны быть разработаны и утверждены специальные мероприятия по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда 1 .

8. При проведении полиграфических работ на работников возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:

1) движущиеся части машин и механизмов подвижные части производственного оборудования, перемещаемые материалы, полуфабрикаты и готовые изделия;

2) острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;

3) виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация);

4) аэрозоли фиброгенного действия и загазованность воздуха рабочей зоны;

5) повышенная температура поверхностей оборудования, материалов;

6) повышенная или пониженная температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны;

7) расположение рабочего места на высоте более 1,8 м относительно поверхности пола;

8) повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

12) повышенный уровень ультрафиолетовых, инфракрасных излучений;

17) повышенная контрастность, прямая и отраженная блесткость;

18) неравномерность светового потока от стробоскопических источников света при оперативном визуальном контроле качества продукции;

19) химические факторы от материалов, применяемых в допечатных процессах, лакокрасочных материалов и смывочных веществ, материалов, применяемых в послепечатной обработке полиграфической продукции.

Фактическое наличие на рабочих местах работников, привлекаемых к проведению полиграфических работ, указанных и иных вредных и (или) опасных производственных факторов, оценка их уровней и уровней связанных с ними профессиональных рисков устанавливаются работодателями при проведении мероприятий по контролю за состоянием условий труда, осуществляемому в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов и Правил.

9. При выявлении на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы, работодателем должны быть приняты меры по исключению или снижению уровня их воздействия до предельно допустимого значения.

При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до предельно допустимых значений в связи с характером и условиями производственных процессов проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной защиты запрещается.

10. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

1) устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа;

2) в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.

11. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Общие требования охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов)

12. Работники, занятые эксплуатацией полиграфического оборудования, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

13. Работники, занятые на операциях, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), должны пройти подготовку по охране труда по всем видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями).

14. При организации проведения работ работодателем должен быть установлен порядок осуществления контроля и оценки состояния условий и охраны труда, предусматривающий:

1) постоянный контроль исправности используемых машин и технологического оборудования, приспособлений, инструмента, проверка наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты, осуществляемый работниками до начала работ и в процессе работы на своих рабочих местах;

2) оперативный контроль за состоянием условий и охраны труда, проводимый руководителями работ и подразделений совместно с полномочными представителями работников;

3) периодический контроль за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях и на производственных участках, проводимый работодателем (его полномочными представителями, включая специалистов службы охраны труда) совместного с представителями первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), согласно утвержденным планам.

В случае выявления в ходе проводимого контроля угрозы безопасности и здоровью работников должны быть прекращены работы и приняты меры по устранению опасности, а при необходимости – обеспечена эвакуация работников.

15. Ежедневно перед началом работы (смены) проверяется:

2) исправность систем вентиляции и осветительных установок;

3) состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;

4) действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;

5) наличие и состояние необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты.

16. Работодатели обязаны обеспечить средствами индивидуальной защиты работников, привлекаемых к проведению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

При заключении трудового договора работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, а работники обязаны правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (в том числе респираторы, противогазы, самоспасатели, страховочная привязь), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.

Командированные лица и учащиеся образовательных организаций, прибывшие на производственную практику в организацию, принимающие участие в проведении полиграфических работ, должны обеспечиваться СИЗ в общеустановленном порядке.

17. Работодатель с учетом мнения представительного органа работников (при наличии) должен разрабатывать и устанавливать режимы труда и отдыха работников организации.

Устанавливаемые режимы труда и отдыха должны соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и закрепляться в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных договорах и соглашениях.

18. На участках проведения работ должны организовываться посты оказания первой помощи, обеспеченные аптечками для оказания первой помощи работникам.

III. Требования охраны труда, предъявляемые к организации производственных процессов

19. Организация производственных процессов должна обеспечивать безопасные условия труда, в том числе предусматривать:

1) устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредное воздействие на работников;

2) замену, где это применимо, производственных процессов и операций с вредными и (или) опасными производственными факторами процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют либо уровни их воздействия не превышают допустимых уровней, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов;

3) механизацию и автоматизацию, где это возможно, производственных процессов, применение дистанционного управления операциями и производственными процессами при наличии вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) своевременное удаление и обезвреживание производственных отходов, являющихся источником вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) своевременное получение информации о возникновении опасных ситуаций в ходе осуществления отдельных технологических операций;

6) управление производственными процессами, обеспечивающее защиту работников и аварийное отключение оборудования;

7) снижение физических нагрузок, рациональную организацию труда и отдыха работников.

20. В каждой организации, осуществляющей проведение полиграфических работ, работодателем должно быть обеспечено наличие эксплуатационной документации на используемое в производственных процессах технологическое оборудование, предусматривающей меры по исключению возникновения опасных ситуаций при эксплуатации технологического оборудования и обеспечению безопасности работников.

21. Производственные процессы, при которых применяются или образуются чрезвычайно опасные и высоко опасные вещества, должны осуществляться непрерывным, замкнутым циклом с применением комплексной автоматизации и максимальным исключением ручных операций.

22. При осуществлении взрывоопасных производственных процессов должны предусматриваться автоматические системы противоаварийной защиты, предупреждающие образование взрывоопасной среды и другие аварийные ситуации и обеспечивающие перевод производственных процессов в безопасное состояние или остановку производственных процессов при превышении предельно допустимых параметров, установленных технологическими регламентами.

23. Опасные зоны технологического оборудования должны быть ограждены либо обозначены знаками безопасности.

Конструкция технологического оборудования, используемого при производстве полиграфической продукции, должна обеспечивать нахождение работников с внешней стороны оградительных устройств.

24. С учетом специфики в каждой организации должен быть разработан перечень работ с повышенной опасностью, согласованный с первичной профсоюзной организаций либо иным уполномоченным работниками представительным органом, при его наличии.

25. Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее – наряд-допуск), оформляемым уполномоченными работодателем должностными лицами (рекомендуемый образец предусмотрен приложением к Правилам).

26. Порядок производства работ повышенной опасности, оформления наряда-допуска и обязанности работников, ответственных за организацию и безопасное производство работ, устанавливаются локальным нормативным актом работодателя.

27. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. В случае возникновения в процессе производства работ вредных и (или) опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы должны быть прекращены, наряд-допуск аннулирован. Работы должны возобновляться только после выдачи нового наряда-допуска.

28. Уполномоченные должностные лица, выдавшие наряд-допуск, должны осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасного производства работ.

29. Оформленные и выданные наряды-допуски регистрируются в журнале, в котором рекомендуется отражать следующие сведения:

6) фамилии и инициалы должностных лиц, выдавшего и получившего наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты;

7) фамилию и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенные его подписью с указанием даты.

30. Одноименные работы повышенной опасности, проводящиеся на постоянной основе и выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска с проведением целевого инструктажа по утвержденным для каждого вида работ повышенной опасности инструкциям по охране труда.

31. Организация труда на наборно-программирующих и других наборных машинах должна включать регламентированные режимы труда и отдыха.

IV. Общие требования охраны труда, предъявляемые к территории организаций, производственным помещениям и участкам производства работ

32. В организации должны быть разработаны схемы маршрутов движения транспортных средств, которые должны обеспечивать безопасность всех находящихся на производственной территории лиц с учетом:

3) категории опасности производственных объектов предприятия;

5) возможности беспрепятственного проезда спецтранспорта в случае аварии (пожара) или несчастного случая.

33. Специальные дороги для движения малогабаритных моторных тележек, таких как аккумуляторных погрузчиков, аккумуляторных тягачей с прицепами, электрокар, должны располагаться на участках, не совпадающих с направлениями основных автомобильных дорог магистрального или производственного значения.

34. Границы проезжей части транспортных путей в цехах устанавливаются с учетом габаритов транспортных средств с грузом.

Расстояние от границы проезжей части до элементов конструкции зданий и оборудования должно быть не менее 0,5 м, при движении людей – не менее 0,8 м.

35. Транспортные пути в тупиках должны иметь объезды или площадки, обеспечивающие возможность разворота транспортных средств.

36. Проезды, проходы на производственных территориях, проходы к рабочим местам должны своевременно очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и строительными конструкциями.

37. В темное время суток производственная территория должна быть освещена.

38. Производственные помещения, в которых происходит выделение и накопление пыли, должны иметь гладкую поверхность стен, потолков, полов и регулярно очищаться от пыли.

39. В производственных помещениях, предназначенных для работ с веществами токсичными и взрывоопасными, веществами, выделяющими пары, пыль, брызги, должны быть предусмотрены средства снижения уровней вредных факторов производственной среды на работников.

40. Технологическое оборудование, объединенное в единый технологический комплекс с числом работающих более одного, должно снабжаться системами сигнализации, предупреждающими рабочих о пуске. Дистанционный пуск должен производиться после подачи предупредительного звукового или светового сигнала и получения ответного сигнала с мест обслуживания оборудования о возможности пуска.

41. Сигнальные элементы (звуковые, световые) должны быть защищены от механических повреждений и расположены так, чтобы обеспечивались надежная слышимость и видимость сигнала в зоне обслуживающего персонала.

42. На рабочих местах должна быть информация о порядке пуска и остановки технологического оборудования.

43. Опасные зоны всех видов технологического оборудования, установок и устройств должны быть надежно ограждены, экранированы или иметь устройства, исключающие контакт работников с опасными и вредными производственными факторами.

44. Подвижные защитные устройства (экраны), установленные на оборудовании для ограждения опасных зон, должны быть сблокированы с пуском оборудования.

45. Для обслуживания технологического оборудования, на котором устанавливаются технологическая оснастка и детали массой более 15 кг, должны применяться соответствующие подъемные приспособления или устройства, при помощи которых должны производиться установка и снятие обрабатываемых деталей, технологической оснастки.

46. Рабочие места с применением технологического оборудования, пуск которого осуществляется извне, должны иметь сигнализацию, предупреждающую о пуске, а в необходимых случаях – связь с оператором.

47. Все электропусковые устройства должны быть размещены так, чтобы исключалась возможность пуска машин, механизмов и оборудования посторонними лицами. Запрещается включение нескольких токоприемников одним пусковым устройством.

48. Распределительные щиты и рубильники должны быть оборудованы запирающими устройствами с целью исключения возможного доступа посторонних лиц.

49. Токоведущие части электроустановок должны быть изолированы, ограждены или размещены в местах, недоступных для случайного прикосновения к ним.

50. Очистка оборудования или механизмов должна производиться с помощью крючков, щеток-сметок и других предназначенных для этой цели изделий при полном отключении и остановке оборудования и механизмов.

51. Уборка и чистка электродвигателей, пусковых реостатов, выключателей и других частей оборудования и механизмов, а также арматуры и приборов, находящихся под напряжением, запрещается.

52. Все органы управления эксплуатируемого технологического оборудования должны иметь надписи или символы, указывающие их назначение.

V. Требования охраны труда к производственным помещениям (участкам)

53. При осуществлении формных процессов в изолированных помещениях должны размещаться:

54. Формные процессы должны выполняться только при работающей общеобменной приточно-вытяжной вентиляции.

55. Оборудование (поточные линии) для изготовления полиметаллических, монометаллических и полимерных форм должно отвечать следующим требованиям:

1) конструкция всех секций должна исключать возможность попадания рабочих растворов в зону механизма привода, на наружную поверхность секций и в помещение;

2) секции с использованием растворов, выделяющих вредные вещества, должны иметь блокировки, отключающие насосы (для растворов) при открытых крышках ванн;

3) секция сушки должна иметь блокировку, отключающую ламповые излучатели при открытой крышке;

4) в секциях с использованием растворов, выделяющих вредные вещества, должны быть предусмотрены местные отсосы (при необходимости с принудительной вентиляцией) и устройства для присоединения к вытяжной вентиляционной системе.

56. Пусковые и контрольные устройства оборудования должны быть видны с рабочего места, к ним должен быть обеспечен свободный доступ для включения и выключения.

57. Общее искусственное освещение на участках монтажа и ретуши фотоформ должно быть рассеянным, отраженным от ровного освещенного потолка боковыми источниками света. На участках ретуши и монтажа в оконных проемах необходимо предусматривать солнцезащитные жалюзи или шторы. Ретушерские пульты должны иметь боковые стенки, предохраняющие зрение от дополнительных подсветов.

58. В цинкографии в изолированных помещениях должны размещаться:

59. Для сбора и хранения магниевых стружек, опилок и пыли должны быть предусмотрены закрывающиеся металлические ёмкости.

60. Рабочие места (столы, раковины-мойки), на которых обрабатываются кислотой пластины, проявляются копии, углубляются печатающие элементы, покрываются лаком копии, удаляется задубленный слой, обрабатываются пробельные элементы, должны быть оборудованы местными отсосами.

61. При изготовлении форм глубокой печати в изолированных помещениях должны размещаться:

2) участок подготовки и сушки пигментной бумаги (копий);

62. Оборудование для шлифовки, полировки, травления и обработки форм, а также раковины-мойки должны иметь местные отсосы.

63. Технологическое оборудование печатных цехов при бригадном обслуживании следует оборудовать световой или звуковой сигнализацией и системой «стоп-запоров».

64. Цехи и участки глубокой печати должны быть размещены отдельно от других подразделений, отделенные от них противопожарными стенами.

65. В помещениях глубокой печати электрооборудование (включая электроосветительная и пускорегулирующая аппаратура, выключатели и розетки) должны быть выполнены во взрывобезопасном исполнении.

При ремонте оборудования во взрывоопасных помещениях запрещается применение открытого огня и использование механизмов, инструмента и приспособлений, вызывающих искрообразование.

66. При изготовлении полиэфируретановых валиков в отдельных помещениях следует размещать участки отливки валиков, приготовления вальцмассы и хранения химикатов. Рабочие места участков должны оборудоваться местными отсосами и общеобменной приточно-вытяжной вентиляцией. Выполнение работ без использования вентиляции запрещается.

67. В брошюровочно-переплетных и отделочных цехах в изолированных помещениях могут размещаться участки:

68. Помещения лакировального участка и участка припрессовки пленки должны быть оборудованы системами сигнализации и пожаротушения. Для освещения помещения лакировального участка необходимо применять лампы накаливания, установленные во взрывозащитной арматуре. Выключатели, штепсельные розетки и предохранители нужно располагать вне помещения.

69. Лакировальные машины (валики, резервуар лакировального механизма, грейферы выпускного устройства, сушильная камера) должны быть оборудованы местными отсосами.

70. Устройство для подрезки полиграфической продукции по формату должно иметь ограждение.

71. На участке подготовки бумаги запрещается устанавливать одноножевые резальные машины со смежными рабочими зонами одну напротив другой. Одноножевые резальные машины необходимо размещать в стороне от основных потоков движения внутризаводского транспорта и прохода работников.

72. Самонаклады, швейные и резальные секции вкладочно-швейно-резальных агрегатов должны иметь ограждения, сблокированные с приводом машины.

73. Запрещается применение марзанов и прокладок из свинцовых сплавов.

74. Подвесные транспортеры, несущие каретки для запрессовки книг и подвесные сушильные устройства должны иметь проволочные или сетчатые ограждения снизу и сбоку.

75. На полу в помещении высокочастотных установок должны быть диэлектрические резиновые коврики.

76. В отдельных помещениях размещаются производственные лаборатории:

77. Хранить в лабораториях легковоспламеняющиеся жидкости (далее – ЛВЖ) и горючие жидкости (далее – ГЖ) следует в объеме, не превышающем сменную потребность. Запрещается совместное хранение веществ, химическое взаимодействие которых может вызвать пожар или взрыв.

78. Ремонтно-механические участки (столярный, слесарный, механический; заточный и шлифовальный) должны размещаться в изолированных помещениях от электросварочного и газосварочного участков.

79. Основное и вспомогательное оборудование цехов полиграфического производства должно устанавливаться в соответствии с направлением основного грузопотока. Размещение производственного оборудования должно обеспечивать безопасность и удобство обслуживания и ремонта.

VI. Требования охраны труда, предъявляемые к осуществлению производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования

80. Основное и вспомогательное оборудование должно содержаться и эксплуатироваться в безопасном, исправном состоянии, для чего следует проводить регулярные осмотры, проверки и ремонты в сроки, предусмотренные графиками, утвержденными в установленном работодателем порядке.

81. Остановленное для осмотра, чистки или ремонта оборудование должно быть отключено от технологических трубопроводов и энергоносителей.

82. При осмотре, чистке, ремонте и демонтаже оборудования электроприводы должны быть обесточены, приводные ремни сняты, на пусковых устройствах должны быть вывешены плакаты: «Не включать – работают люди» или «Не включать – ремонт». Запрещается проводить ремонтные и профилактические работы на оборудовании без выполнения мероприятий, исключающих его ошибочное включение или самопроизвольное перемещение его частей.

83. Подключение оборудования к электросети и его пуск должны проводиться только после установки защитных и предохранительных устройств.

84. В организации должен быть составлен перечень установленного оборудования, на основании которого разрабатываются инструкции по охране труда при работе на конкретном оборудовании.

85. Работодателем должны быть назначены ответственные лица за хранение, отпуск, применение материалов, выполнение погрузочно-разгрузочных работ и транспортных операций в целом по предприятию и отдельно по цехам.

86. Растворы и электролиты необходимо приготовлять и хранить в специальных помещениях, оборудованных общей приточно-вытяжной вентиляцией, а также местной вытяжной вентиляцией непосредственно от рабочих зон, где выполняются работы с кислотами, щелочами и другими химикатами.

87. Подачу кислот, щелочей, растворов и электролитов к ваннам и слив электролитов следует выполнять с применением специальных гравитационных или других насосных установок, управление которыми должно быть дистанционным.

88. Местные отсосы, преимущественно бортовые, необходимо устанавливать у ванн и столов для работы с органическими растворителями, кислотами и щелочами.

89. Проведение обжига форм в расплаве солей запрещается ввиду высокой взрывоопасности процесса.

90. Подготовка и смешивание красок с растворителями должны осуществляться механизированным способом в устройствах, оборудованных вытяжной вентиляцией.

91. Запрещается применение бензола и бензольных красок.

92. Осмотр и ремонт оборудования и емкостей станций рекуперации осуществляются специалистами со стажем работы не менее трех лет при отключенном оборудовании с применением средств защиты органов дыхания, зрения и кожного покрова. Переносной инструмент должен исключать возможность образования искр.

93. Работу на лакировальных участках и участках припрессовки пленки разрешается выполнять только при работающей общеобменной вентиляции.

94. Хранить лак, растворители, другие ЛВЖ, ГЖ и пленку необходимо в специально оборудованном месте, в количестве, не превышающем сменную потребность.

95. Смывку клеевых аппаратов брошюровочных и переплетных машин следует проводить в отдельном помещении.

96. Нагрев газом или иным видом топлива клееварочных котлов допускается в аппаратах, снабженных устройством для полного удаления продуктов сгорания через дымоходы.

97. На полу около клееварочных котлов должны быть решетчатые деревянные настилы или резиновые коврики с ребристой поверхностью.

98. Все работы в лаборатории, связанные с возможностью выделения токсичных или пожаровзрывоопасных паров и газов, следует проводить только в вытяжных шкафах, оборудованных бортиками, предотвращающими стекание жидкости на пол.

Пользоваться вытяжными шкафами с разбитыми стеклами или неисправной вентиляцией запрещается.

99. Запрещается проводить работы в вытяжном шкафу, где находятся материалы и оборудование, не применяемые в выполняемой операции.

100. Запрещается устанавливать вытяжной шкаф непосредственно у двери.

101. Приточно-вытяжную вентиляцию в помещениях всех лабораторий следует включать за пять минут до начала работы и выключать по окончании рабочего дня. Эффективность работы вентиляционных установок с помощью специальных приборов обязаны проверять лица, ответственные за работу вентиляционных систем. Проводить работы в лаборатории при неисправной вентиляции запрещается.

VII. Требования охраны труда, предъявляемые к хранению и транспортированию исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства

102. Хранение материалов должно быть организовано с учетом их совместимости и обеспечения пожарной безопасности.

Взаимно реагирующие вещества следует хранить раздельно.

103. Отдельные помещения должны предусматриваться для хранения:

104. Запрещается в помещениях, где хранятся или используются горючие и легковоспламеняющиеся материалы или жидкости (такие, как бензин, керосин, сжатый или сжиженный газ, краски, лаки, растворители, дерево, стружки, вата) пользоваться открытым огнем.

105. Баллоны с газом должны храниться в отдельном, проветриваемом и неотапливаемом помещении, в вертикальном положении с навернутыми колпаками и заглушками на штуцерах вентилей. Они должны быть закреплены хомутами или цепями и защищены от попадания солнечных лучей и воздействия нагревательных приборов и устройств.

106. Пустая тара из-под нефтепродуктов, красок и растворителей должна храниться в отдельных для этого помещениях или на открытых площадках и иметь бирки (ярлыки) с точным названием содержащегося в ней материала.

107. Площади кладовых и складских помещений должны соответствовать запасу материалов и готовых изделий, обеспечивающему нормальный технологический процесс производства.

108. Материал должен храниться и укладываться на стеллажи так, чтобы тяжелые из них располагались на нижних полках, а легкие на верхних.

109. Свисание со стеллажей деталей и изделий, расположение их на краю стеллажа запрещается.

110. Для складирования деталей, заготовок и отходов должны предусматриваться площадки со специальными стеллажами, ящиками, контейнерами. Хранение инструментов в станинах станков допускается в случае, если это специально предусмотрено конструкцией станины.

111. Для складирования мелких деталей около ремонтируемого оборудования необходимо предусматривать специальную тару.

112. Баллоны со сжиженными газами должны храниться в помещениях, защищающих от прямых солнечных лучей или на открытых площадках при условии, что сооружения, защищающие баллоны от осадков и солнечных лучей выполняются из негорючих материалов.

113. Баллоны должны храниться в помещениях в стойках в вертикальном положении, закрепленными от случайного падения.

114. Лакокрасочные материалы, кислоты, щелочи необходимо хранить в отдельном от основного помещения отсеке склада с несгораемыми стенами. Отсек должен иметь выход наружу для приема материалов.

115. На каждой ёмкости с лакокрасочными материалами должна быть наклейка или бирка с названием материала.

116. Бензин, керосин, растворители и другие горючие материалы должны храниться в отдельных помещениях с соблюдением требований пожарной безопасности.

117. Химические вещества и материалы с содержанием легковоспламеняющихся, взрывоопасных или токсичных компонентов должны храниться на специальных, изолированных от других помещений, складах.

118. Диазоцианиды следует хранить в отдельных помещениях, оборудованных приточно-вытяжной вентиляцией, в темных бутылях с притертой пробкой или в железных банках с двойными пробками. На пробку наносить тонкий слой парафина.

Аммиак, кислоты, диазоцианиды, спирты и другие легковоспламеняющиеся жидкости недопустимо хранить совместно (в шкафах и рабочих помещениях).

119. Отходы производства должны обезвреживаться и подвергаться утилизации.

Отходы фотопленки должны храниться в закрывающихся металлических ящиках, после окончания смены их следует удалять из рабочих помещений.

120. Полуфабрикаты и готовую продукцию необходимо хранить на складах или в производственных помещениях в количествах, не превышающих установленные нормативы. Поднимать и перемещать грузы вручную необходимо с соблюдением норм, установленных действующим законодательством.

121. Между штабелями, поддонами и рулонами бумаги, а также между ними и стенами должны быть предусмотрены проходы и проезды для осмотров и проведения погрузочно-разгрузочных операций, соответствующие габаритам применяемых механизмов и транспорта.

122. Краски, ЛВЖ, ГЖ должны отпускаться только в закрытых металлических емкостях, открывать которые необходимо только инструментами, покрытыми цветными металлами, не допускающими искрообразования.

123. Травящие растворы должны храниться в кислотостойких плотно закрывающихся сосудах.

124. Для отпуска и розлива растворителей, лакокрасочных материалов, клеев на горючей основе, ЛВЖ и ГЖ необходимо оборудовать специальные раздаточные помещения, оснащенные вытяжной вентиляцией, специальными переливными и насосными приспособлениями, а также металлическими поддонами с бортами не ниже 5 см.

125. Для хранения в цехах кислот и щелочей в количествах, не превышающих сменного запаса, должны быть предусмотрены специальные помещения или шкафы из несгораемых материалов. На случай разбрызгивания или пролива кислот и щелочей в этих помещениях необходимо иметь в достаточном количестве готовые нейтрализующие растворы.

126. Для обеспечения безопасности погрузочно-разгрузочных работ необходимо назначить ответственное лицо за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ.

127. Проезды и проходы для перемещения грузов должны быть свободными.

128. На площадках для погрузки и выгрузки тарных, штучных грузов (таких, как тюков, мешков, бочек, рулонов), хранящихся на складах, необходимо устраивать платформы, эстакады, рампы высотой, равной этих грузов.

129. При перемещении грузов трапы, подмостки, платформы, пути прохода должны быть сухими, чистыми.

130. Переносить грузы на носилках по приставным лестницам (стремянкам) запрещается.

131. Для погрузки и разгрузки бочек, рулонов, и других подобных грузов должны применяться специальные приспособления – слеги (покаты).

132. При укладке грузов в кузов (прицеп) автомобиля необходимо соблюдать следующие правила:

1) при погрузке навалом груз не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или наращенными) и должен располагаться по всей площади пола;

2) увязывать крепкими и исправными канатами, веревками. Пользоваться металлическим канатом и проволокой запрещается. Рабочим, увязывающим грузы, находиться непосредственно на грузе запрещается.

133. Высота погрузки не должна превышать высоту проездов под мостами и путепроводами, встречающимися на пути следования.

134. Штучный груз следует укладывать плотно, без промежутков так, чтобы при движении (резком торможении, трогании и крутых поворотах) он не мог перемещаться на полу кузова. При наличии промежутков между местами груза надо вставлять прочные деревянные прокладки и распорки.

1 Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3732).

Приложение
К Правилам по охране труда
При проведении полиграфических работ,
Утвержденным приказом Министерства
Труда и социальной защиты
Российской Федерации
От 27 ноября 2020 г. № 832н

1.1. Производителю работ ________________________________________________

С бригадой в составе ____ человек поручается произвести следующие работы:

(содержание, характеристика, место производства и объем работ)

1.2. При подготовке и производстве работ обеспечить следующие меры

1.3. Начать работы: в ____ час. ____ мин. «____» __________ 20 ____ г.

1.4. Окончить работы: в ____ час. ____ мин. «____» __________ 20 _____г.

1.5. Наряд выдал руководитель работ _____________________________________

Производитель работ _________ “__”___________ 20__ г. ___________________

Допускающий _________ “__”___________ 20__ г. ___________________

2.1. Инструктаж по охране труда в объеме инструкций _____________________

(указать наименования или номера инструкций, по которым проведен

Проведен бригаде в составе __________ человек, в том числе:

№ пп Фамилия, инициалы Профессия (должность) Подпись лица, получившего инструктаж Подпись лица, проводившего инструктаж

2.2. Мероприятия, обеспечивающие безопасность работ, выполнены.

Производитель работ и члены бригады с особенностями работ ознакомлены.

Допускающий к работе ______________ «____» ___________ 20____ г.

2.3. С условиями работ ознакомлен и наряд-допуск получил

Производитель работ ______________ «____» ___________ 20____ г.

2.4. Подготовку рабочего места проверил. Разрешаю приступить к

Руководитель работ _______________ «____» ___________ 20____ г.

Оформление начала производства работ Оформление окончания работ

Начало работ (число, месяц, время)	Подпись производителя работ	Подпись допускающего	Окончание работ (число, месяц, время)	Подпись производителя работ	Подпись допускающего

3.2. Работы завершены, рабочие места убраны, работники с места

Наряд-допуск закрыт в ____ час. ____ мин. «____» __________ 20_____ г.

Производитель работ _______________ «____» __________ 20_____ г.

Руководитель работ _______________ «____» __________ 20_____ г.

Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах: первый хранится у

Работника, выдавшего наряд-допуск, второй – у руководителя работ.

2. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при проведении полиграфических работ.

Правила по охране труда при проведении полиграфических работ

I. Общие положения

1. Правила по охране труда при проведении полиграфических работ (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению работ, связанных с изготовлением журнальной, деловой, газетной, этикеточной и упаковочной продукции и прочей продукции, с применением полиграфических технологий.

2. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при проведении полиграфических работ.

3. Правила определяют меры, направленные на предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников, занятых полиграфическими работами.

4. Содержащиеся в Правилах требования устанавливают минимально допустимые уровни охраны и безопасности труда работников, участвующих в проведении полиграфических работ, соответствующие положениям общепризнанных международных актов.

В локальных нормативных актах работодателями могут устанавливаться более высокие уровни требований охраны труда.

5. Правила действуют на всей территории Российской Федерации и должны учитываться при проектировании и строительстве новых, реконструкции и техническом перевооружении действующих производств, проектировании производственных процессов и технологического оборудования, используемых при проведении полиграфических работ.

6. Работодатель обязан обеспечивать безопасность работников при осуществлении производственных процессов, связанных с применением полиграфического оборудования, соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил.

7. В соответствии с требованиями Правил и эксплуатационной документации изготовителей используемого оборудования при проведении полиграфических работ, работодателем в установленном им порядке должна быть организована разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ, связанных с применением оборудования, с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).

В случае применения технологий и методов эксплуатации полиграфического оборудования, использования материалов, технологической оснастки, инструмента, инвентаря, машин и оборудования, требования охраны труда к которым не регламентированы Правилами, работодателем должны быть разработаны и утверждены специальные мероприятия по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2878; 2009, N 30, ст.3732).

8. При проведении полиграфических работ на работников возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:

1) движущиеся части машин и механизмов подвижные части производственного оборудования, перемещаемые материалы, полуфабрикаты и готовые изделия;

2) острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;

3) виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация);

4) аэрозоли фиброгенного действия и загазованность воздуха рабочей зоны;

5) повышенная температура поверхностей оборудования, материалов;

6) повышенная или пониженная температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны;

7) расположение рабочего места на высоте более 1,8 м относительно поверхности пола;

8) повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

12) повышенный уровень ультрафиолетовых, инфракрасных излучений;

17) повышенная контрастность, прямая и отраженная блесткость;

18) неравномерность светового потока от стробоскопических источников света при оперативном визуальном контроле качества продукции;

19) химические факторы от материалов, применяемых в допечатных процессах, лакокрасочных материалов и смывочных веществ, материалов, применяемых в послепечатной обработке полиграфической продукции.

Фактическое наличие на рабочих местах работников, привлекаемых к проведению полиграфических работ, указанных и иных вредных и (или) опасных производственных факторов, оценка их уровней и уровней связанных с ними профессиональных рисков устанавливаются работодателями при проведении мероприятий по контролю за состоянием условий труда, осуществляемому в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов и Правил.

9. При выявлении на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы, работодателем должны быть приняты меры по исключению или снижению уровня их воздействия до предельно допустимого значения.

При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до предельно допустимых значений в связи с характером и условиями производственных процессов проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной защиты запрещается.

10. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

1) устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа;

2) в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.

11. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Общие требования охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов)

12. Работники, занятые эксплуатацией полиграфического оборудования, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

13. Работники, занятые на операциях, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), должны пройти подготовку по охране труда по всем видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями).

14. При организации проведения работ работодателем должен быть установлен порядок осуществления контроля и оценки состояния условий и охраны труда, предусматривающий:

1) постоянный контроль исправности используемых машин и технологического оборудования, приспособлений, инструмента, проверка наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты, осуществляемый работниками до начала работ и в процессе работы на своих рабочих местах;

2) оперативный контроль за состоянием условий и охраны труда, проводимый руководителями работ и подразделений совместно с полномочными представителями работников;

3) периодический контроль за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях и на производственных участках, проводимый работодателем (его полномочными представителями, включая специалистов службы охраны труда) совместного с представителями первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), согласно утвержденным планам.

В случае выявления в ходе проводимого контроля угрозы безопасности и здоровью работников должны быть прекращены работы и приняты меры по устранению опасности, а при необходимости – обеспечена эвакуация работников.

15. Ежедневно перед началом работы (смены) проверяется:

2) исправность систем вентиляции и осветительных установок;

3) состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;

4) действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;

5) наличие и состояние необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты.

16. Работодатели обязаны обеспечить средствами индивидуальной защиты работников, привлекаемых к проведению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

При заключении трудового договора работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, а работники обязаны правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (в том числе респираторы, противогазы, самоспасатели, страховочная привязь), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.

Командированные лица и учащиеся образовательных организаций, прибывшие на производственную практику в организацию, принимающие участие в проведении полиграфических работ, должны обеспечиваться СИЗ в общеустановленном порядке.

17. Работодатель с учетом мнения представительного органа работников (при наличии) должен разрабатывать и устанавливать режимы труда и отдыха работников организации.

Устанавливаемые режимы труда и отдыха должны соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и закрепляться в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных договорах и соглашениях.

18. На участках проведения работ должны организовываться посты оказания первой помощи, обеспеченные аптечками для оказания первой помощи работникам.

III. Требования охраны труда, предъявляемые к организации производственных процессов

19. Организация производственных процессов должна обеспечивать безопасные условия труда, в том числе предусматривать:

1) устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредное воздействие на работников;

2) замену, где это применимо, производственных процессов и операций с вредными и (или) опасными производственными факторами процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют либо уровни их воздействия не превышают допустимых уровней, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов;

3) механизацию и автоматизацию, где это возможно, производственных процессов, применение дистанционного управления операциями и производственными процессами при наличии вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) своевременное удаление и обезвреживание производственных отходов, являющихся источником вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) своевременное получение информации о возникновении опасных ситуаций в ходе осуществления отдельных технологических операций;

6) управление производственными процессами, обеспечивающее защиту работников и аварийное отключение оборудования;

7) снижение физических нагрузок, рациональную организацию труда и отдыха работников.

– оборудование (кроме малых машин) должно обеспечиваться приспособлениями для заправки бумажного полотна и листов, снабженными предохранительными устройствами;

Правила по охране труда для полиграфических организаций

Правила по охране труда для полиграфических организаций (далее по тексту Правила) являются отраслевым нормативным документом, действие которого распространяется на полиграфические организации отрасли независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ,
ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

Письмом
Федеральной инспекции
Труда Минтруда России
От 03.09.2002 № 2467-18/10-12

ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ
В Минюсте России
06.06.2003, рег. № 4643

Письмом
Российского профсоюза
Работников культуры
От 23.07.2002 № 04-12/125

ПРАВИЛА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ

Правила по охране труда для полиграфических организаций (ПОТ Р О-001-2002) подготовлены ГП НИЦ «Экономика».

Настоящие Правила являются отраслевым нормативным документом, действие которого распространяется на полиграфические организации и подразделения независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.

2) По поводу аттестации, как инструмента стимулирования проф. роста, я сомневаюсь. Грамотно оценить практические навыки и знания работника очень сложно. Наверно это должен быть какой-то конкурс мастерства с разными практическими заданиями. А проводить тест с вопросами, – "какие бывают офсетные краски" смысла нет. В общем, принимая во внимание, что "самому составлять вопросы и писать на них ответы времени абсолютно нет", советую Вам плавно саботировать данное решение руководства. Не тратьте время на действия, результат которого для Вас может оказаться нулевым.

Аттестация печатников

2) По поводу аттестации, как инструмента стимулирования проф. роста, я сомневаюсь. Грамотно оценить практические навыки и знания работника очень сложно. Наверно это должен быть какой-то конкурс мастерства с разными практическими заданиями. А проводить тест с вопросами, – "какие бывают офсетные краски" смысла нет. В общем, принимая во внимание, что "самому составлять вопросы и писать на них ответы времени абсолютно нет", советую Вам плавно саботировать данное решение руководства. Не тратьте время на действия, результат которого для Вас может оказаться нулевым.

5. FASTKORE – Многофункциональный комбайн. По сути, это универсальное решение CRM+ERP (Аналитика+Документы+Финансы+Закупки+Производство+Склад+Доставка+Персонал+Контроль поручений+Управление проектами). Почему эта система попала в мой список? Потому что у них есть реализация конкретно для типографии. Ценник самый высокий при абонентской плате, но зато есть единовременный платёж за 5 мест. Весьма гуманный. Функционал программы очень богатый. Интерфейс приятный и понятный (мне даже сделали индивидуальное предложение, и я всерьёз обдумываю – не принять ли его и не прекратить нашу разработку, в самом деле?).

Автоматизация типографии. Профильные СРМ. Часть 3

Две прошлые (первая, вторая) части этого фундаментального труда были посвящены тому, как я метался и рос в своём понимании того, что мне нужно. Как я пришёл к осознанию, что мне нужна CRM+ERP, и какие вопросы она должна решать. Итак, если по пунктам, то мне нужно решить следующие задачи:

2. Скорость расчёта заявки. Обыкновенно это делалось так – в левой руке калькулятор, в правой – прайс-лист. Обсчёт. Ручка и клок бумаги. Если позиций много, то опять калькулятор, ручка, калькулятор… В итоге, расчёты часто были ошибочными, неполными. Клиент делал заявку не сразу, а возвращался через неделю. Через неделю я уже не помнил, что ему насчитал – бумажка затерялась. Всё начиналось заново. Суммы не бились. Хаос. Мне нужны калькуляторы, встроенные в систему. Замысел был таким, чтобы калькулятор являлся бы одновременно и бланком заказа. При формировании заявки менеджер отмечает необходимые условия производства, вносит параметры размеров и тиража; системы выдаёт расчёт и на основании этих же данных генерирует техзадание в печатню. Калькуляторы должны решать задачи по автоматизации, скорости и точности.

3. Автоматическое прохождение заказа этапов производства. Мысль заключается в том, чтобы свести к минимуму работу всех пользователей в системе. Избавить их от необходимости, что бы то ни было заполнять, отмечать, выбирать и сохранять. Чтобы все обращались к системе как к источнику указаний – что делать. По завершении своей работы одна единственная кнопка – «ОК». При этом заказ должен двигаться в системе без того, чтобы его кто-то курировал. Самостоятельно. Без участия менеджера или кого-то ещё. Нет нужды менять статусы. Оповещать кого-то о поступлении новой работы в работу. Только кнопка «ОК».

4. Стандартизация общения. Особенно в части согласования макетов и вообще услуги дизайна. Чтобы избежать ситуаций, когда Заказчик за свои 2000 желает получить 274 варианта макета и каждый с пятью разными шрифтами.

5. СРМ – История взаимоотношений, переписки. История заказов. История макетов.

7. Учёт материалов. Автоматический. Простой. На уровне одной кнопки. Менеджер создал заказ – материал автоматически зарезервировался. Без ручных проводок. Заказ выполнен – материал автоматически списался.

Следуя своей намеченной программе – я будто потомственный тестировщик ПО в шестом поколении стал выискивать специализированный софт и хладнокровно, упорно и бесстрастно прогонять тестовые заказы. Поначалу мне казалось, что специализированного софта на рынке совсем и нет. Всего пара решений. Однако я ошибся, и на сегодняшний день их уже подобралось предостаточно. Я хочу поделиться этим знанием с теми страждущими, что идут за мной теми же тропами, и облегчить их поиски. Эта часть моей истории будет посвящена просто перечню всех тех решений по автоматизации, которые я нашёл на рынке.

Честно скажу, что я не смог все их протестировать. Какие-то определённо не подходили под мои задачи. Какие-то были очень дороги для меня. Кто-то не предоставляет демо-версии, и я не мог их оценить. Однако, даже те системы, которые были испробованы, я не стану оценивать – хорошие они или плохие. Потому что:

1. Мой путь поиска системы автоматизации завершился тем, что мы создали свою программу. Забегая вперёд, собственно, про что и будет четвёртая часть моего труда. Намекну, что мы планируем поставить её на коммерческие рельсы. Поэтому, полагаю, тем более некорректно позволять себе какие-то сравнения в отношении конкурентных продуктов. Учитывая срок их существования, преданных пользователей, сколько труда и усердия пришлось вложить в них авторам, ну и, вообще, исходя из общей этики.

2. Я хочу дать читателю возможность самостоятельно проделать этот интересный путь полный испытаний и приключений. Без спойлеров. Не могу лишить его такого удовольствия.

Однако, я могу поделиться парой общих наблюдений:

1. Большинство систем первоначально разрабатывались для листовых (форматных) печатен – «цифра» и офсет. Не знаю с чем связано, но продуктов, которые задумывались сразу как универсальные или выросли из рулонной печати, по-моему, и нет. За исключением, наверное, АС-Принт. Такая этимология приводит к тому, что логику форматной печати, где всё считается в листах, безуспешно пытаются втиснуть в методы обсчёта Широкоформатной и Интерьерной печати, а потом и Сувенирной. Это создаёт кучу трудностей, потому что от логики работы системы пляшет и методика расчётов. В итоге во многих системах можно наблюдать, как Широкформатка считается листами, или Интерьерка находится в разделе цифровой печати. Как выставляется для баннера цветность 4+0. Грубо говоря, расчёт печати отличной от форматных видов полиграфии реализовано через «костыли». Выводы делайте сами. Наша печатня, вопреки общей традиции развития печатен возникла не из цифрового копицентра, с последующим расширением до интерьерки, сувенирки, широкоформатки, и, в завершении, офсета. Мы растём из кофейни с малюсеньким отделом кулинарии на вынос и киоска «дом быта». Мы растём как раз из Интерьерной печати. «Цифра» у нас появилась сравнительно недавно. Но прежде сувенирка. В этой связи наша разработка по автоматизации учитывает опыт существующих программ, поэтому метод расчёта не привязан к конкретному виду печати. Мы заложили в систему возможность универсального метода расчёта без «костылей» на основании свободных формул.

2. Почти все системы предоставляют собой универсальный продукт, настраиваемый под любые цели и нужды предприятия. Это, безусловно, очень круто. Но в результате, продукт требует специализированной настройки и внедрения. Нет простых, компактных и готовых решений. Да, готовое решение не подойдёт всем. И даже может многим. Но это всё равно путь, который работает. Это востребовано. Аналогия здесь – «1С». На базе этого монстра можно реализовать систему любой сложности. Но не всем надо реализовывать сложные системы работы. А потом содержать штат программистов, чтобы поддерживать эту систему. Кому-то нужны готовые решения, которые закроют конкретную проблему. У многих потенциальных пользователей бизнес-процессы ещё не проработаны ввиду юности бизнеса, и они открыты к тому, чтобы воспользоваться готовыми, придуманным за них алгоритмами. Например, заместо «1С» на рынке широко применяется простая и понятная бухгалтерская система для ведения УСН – «Эльба». Её невозможно настроить.

3. Интерфейс почти всех систем создавался не специализированными дизайнерами. С одной стороны, это прикладной продукт, который не требует привлекательности. Но, с другой стороны, те продукты, над которыми потрудился дизайнер, воспринимаются гораздо лучше, даже при условии, что они имеют функциональные недостатки. А в сложном техническом продукте юзабилити интерфейса граничит с функциональностью. Очевидность опционального значения того или иного элемента интерфейса безусловно совершенствует скорость обработки Заказов. Это всё предрекает, что тот, кто запилит хороший интерфейс (простой, логичный), сразу обскочит конкурентов на голову. Пожелаем ему успехов. И я вступаю в эту гонку (мы детально прорабатывали все визуальные элементы нашей системы).

Итак, чтобы зря не толочь воду в ступе – приглашаю пытливого читателя прогуляться по моему перечню:

Локальные приложения

Локальные приложения, как правило, отличаются более гуманной ценой (обычно это единовременный платёж за пожизненную лицензию). Для внедрения потребуется развитая локальная сеть с локальным сервером на который будет установлена база данных. На каждом пользовательском компьютере устанавливается клиентское приложение. Такой подход обеспечивает большую надёжность и скорость работы. Типография не зависит от скорости интернет соединения и вся информация надёжно хранится на локальном диске, не доступном из вне. Но в то же время, это сопряжено с определёнными трудностями по инсталяции (требуется навык), отсутствием онлайн доступа к системе из любой точки Земли, где есть интернет и фатальной потере данных, в случае физического повреждения носителей (пожар, потоп, вирус и пр). Локальные системы более гибкие в вопросе доработок, если на доработки готов разработчик, и позволяет ваш бюджет.

1. Простой софт конфигурация «Типография» (внизу страницы подробный видеообзор продвинутой версии) – возможно, что это самое бюджетное решение, среди существующих. Программа строится на универсальном ядре, на базе которого разработано множество других специфических конфигураций под иные виды бизнеса. Имеет отличный функционал и успешно решает задачу по управлению печатней. Исходя из знакомства с приложением, можно заключить, что она рассчитана на микро и малые предприятия.

2. SPSM – расшифровывается как Sevit Print Shop Manager, где Sevit – это название конторы из Канады, которая занимается разработкой (но мне кажется, парни там наши сидят, поэтому оно локализовано). Имеет лёгкий русскоязычный интерфейс, проста в использовании, представлена в четырёх основных редакциях: всё что есть, только широкий формат, только цифровая печать, бесплатная демка. Лицензия считается на базу данных – позволяет подключать неограниченное количество пользователей, создавать неограниченное количество рабочих мест и записей в базу данных. Ориентирован на микро, малые и средние печатни. Пожалуй, это самое экономичное решение из существующих. И если бы я теперь не топил за свой продукт – я бы ратовал за SPSM.

3. Аплер – Есть только одна версия программы. И одна фиксированная стоимость лицензии. Лицензия выдаётся на пользователя (рабочее место). Цена достаточно демократичная. Есть бесплатная версия программы для «Посмотреть», с полным функционалом, но ограничением на количество пользователей и сделок. Постоянно совершенствуется, имеет активную обратную связь и поддержку. Претендует на то, что может быть внедрена в типографию любого уровня.

4. Умные цифры – есть две версии – попроще и полная. Соответственно, два ценника на лицензию. Оплата единовременная. Одна лицензия – одно рабочее место. Есть демо доступ. Активная поддержка, форум. Программа постоянно совершенствуется и развивается. Поддерживает обработку всех видов печати, постпечати и других допработ. Претендует на то, что может быть внедрена в типографию любого уровня. На главной странице сайта есть смешной мем с людьми каменного века.

5. CRM КлиК: Полиграфия – как и первая программа в перечне создана по методу универсального ядра и конфигурации под конкретные задачи (конкретный бизнес). Система масштабируемая рассчитана на малые и средние предприятия.

6. Perfect – решение, которое вы не можете протестировать, потому что в свободном доступе нет демоверсии. Поэтому за функционал сказать ничего нельзя. Согласно релизам и описаниям на оф. сайте возможности большие, и решения актуальные. Но как обстоят дела на самом деле – неизвестно. Платёж единовременный. Цена высокая. Отличительной особенностью является то, что продукт поставляется не просто как программа сама по себе, в которой предстоит разбираться, некий комплексный продукт с анализом существующего производства, созданием цифровой модели (видимо построением бизнес-процессов), внедрением и поддержкой. Типа, вы приобретаете не просто программу, а аудит и решение с последующим внедрением. При единовременном платеже есть ограничение на количество рабочих мест – 12шт (хотя это и не мало). Вероятно, если потребуется большее количество мест, то придётся приобретать ещё лицензии, а возможно это и ограничение базы данных.

7. Printeffect – это, пожалуй, не самое простое решение, потому что ценообразование у него очень сложное и составляет пару листов, а демо-версии нет. Но есть подробный видеообзор. Не смотря на то, что система заявлена разработчиком для средних предприятий, по факту, это решение, скорее всего, для средних и больших предприятий занятых Офсетом. Система имеет отличные инструменты для глубокого анализа и контроля.

8. Flexys Printshop – эта система имеет ещё более хитрое ценообразование, чем предыдущая, но больше всего она непонятна принципом организации покупки самой программы, потому что к продаже предлагаются отдельные модули, такие как калькулятор расчёта или складской учёт в разных наборах и количествах. Сложно представить себе, что кому-то может потребоваться отдельно только складской учёт. В результате не совсем ясно, где ядро программы. Возможно запросить демо-версию. Судя по всему, решение ориентировано на малые и средние предприятия.

9. Print expert – самая таинственная система из представленных. Есть демка. Внедрение системы от 120к. Исходя из представленного перечня заказчиков, можно сделать вывод, что система ориентирована на крупные офсетные предприятия. Система поразительно скупа на информацию сайт, так что пропадает всякая охота интересоваться дальше, особенно на фоне более расторопных конкурентов.

10. WorkFlow Systems, конфигурация «РА и Типографии» – опять универсальная разработка некоего ядра, на базе которого создаются различные конфигурации под потребности каждого конкретного бизнеса. В данном случае печатни. Рассчитывается единовременным разовым платежом за пакет лицензий. Одна лицензия – одно рабочее место. Решение для микро, малого и среднего уровня предприятий. Ценник гуманный.

11. Logic Print – импортная программа. Англицкий интерфейс. Отличается тем, что её потом невозможно деинсталлировать.

Облачные решения

Облачные решения перед локальными решениями имеют два неоспоримых преимущества: первое – не требуют установки. Это значит, что они более просты для внедрения хотя бы на первоначальном этапе оценки и знакомства. И вам, как минимум, не нужно устанавливать локальный сервер. Второе – работают онлайн везде, где есть доступ в интернет. Проще организовывать работу предприятия с разрозненными точками продаж и нескольких точек производства.

1. АС принт – система, которая бурно развивалась в начале своего пути, но потом вдруг в конце 2018 года обновления прекратились (возможно разработка достигла совершенства). Может похвастаться отличным внешним видом и очень демократичными ценами, пожалуй самыми выгодными на рынке среди облаков. Абонентская плата. На момент последнего релиза система поддерживала все основные виды печати, в том числе и офсет. Продукт ориентирован на микро, малые и средние предприятия. При регистрации я стал почётным сотым пользователем и мне был щедро подарен бесплатный год. Я попытался внедрить сервис. Но не получилось. Самая большая странность этой системы – адрес основного сайта: 3-metra. com (какие 3 метра?)

3. Аксиома – мощный комплексный продукт, нацеленный на большие и крупные типографии. В частности, основное внимание уделено Офсету. Цифра стоит на втором месте. Остальные виды печати представлены через адаптированные существующие решения для цифры. Например, широкоформатная продукция реализована через блок Цифровой печати. Система поражает скоростью работы и имеет достаточно понятный и логичный интерфейс. Распространяется по абонентской плате. Стоимость пакетов включает неограниченное количество пользователей, что очень гуманно по сравнению с существующими аналогичными сервисами. Действует четыре тарифа: только посчитать, посчитать и управлять цифровой печатней, посчитать и поуправлять офсетной типографией и последний тариф – всё что есть. Существует кабинет для клиента за дополнительную плату.

4. Делаем дело – Сервис представляет собой комбайн, где есть всё. Прекрасный, светлый, чистый интерфейс. Оплата сервиса складывается из модулей – пользователь сам выбирает нужные. Есть плата за определённое количество рабочих мест, и есть плата за определённые инструменты. Таким образом цена довольно гибко может настраиваться. Однако, демократичность обманчива – в сумме набирается достаточно. И, конечно, надо быть осторожным – софт находится в реестре Российского ПО, а это нездоровый симптом, как мы все понимаем. По крайней мере здравомыслящий человек не станет этим хвастаться.

5. FASTKORE – Многофункциональный комбайн. По сути, это универсальное решение CRM+ERP (Аналитика+Документы+Финансы+Закупки+Производство+Склад+Доставка+Персонал+Контроль поручений+Управление проектами). Почему эта система попала в мой список? Потому что у них есть реализация конкретно для типографии. Ценник самый высокий при абонентской плате, но зато есть единовременный платёж за 5 мест. Весьма гуманный. Функционал программы очень богатый. Интерфейс приятный и понятный (мне даже сделали индивидуальное предложение, и я всерьёз обдумываю – не принять ли его и не прекратить нашу разработку, в самом деле?).

6. PROtoSMART – Эта система прежде всего ярко выделяется самобытной графикой интерфейса. Я готов, как самый грязный пират, биться об заклад и держать пари, что ничего подобного вы прежде не встречали. Нельзя сказать, что над системой не работал дизайнер. Наоборот. Но цели, которые он преследовал, были, вероятно, довольно нестандартные и лежали далеко за гранью добра и зла. Очень низкие тарифы на использование. Тарифицируется за пользователя. На момент написания обзора – важные функции находились на стадии разработки (калькуляторы). Ну и на моём компе не работало часть функциональных элементов интерфейса (я грешу на браузер Maiar к которому пристрастился в последнее время).

7. Orbox – при довольно-таки, необычном интерфейсе, программа имеет отличный функционал. Вроде как, на данный момент, она находится на стадии «допила». Поэтому в «демо» работает не всё. Но я должен отметить – логика работы программы превосходная.

Решения частичные, вспомогательные или иной сути.

1. ПринтМенеджер – это чисто калькулятор для настройки расчётов. Создаётся аккаунт, вносится перечень оборудования, настраиваются расчётные опции калькуляторов и сервис готов к работе. Можно использовать в качестве дополнения к непрофильной СРМ (Битрикс, АМО и прочему). По сути, заменяет физический калькулятор в руках менеджера или таблицу Exel у более продвинутых пользователей. Возможно, кто-то ищет именно такую штуку.

2. .TCS – это не совсем система управления типографией. Это новый тип облачного продукта в котором клиент работает самостоятельно. Это система автоматического расчёта и генерации заказов, которые пользователи вашего сайта создают сами, без помощи менеджеров. Проверка файлов перед печатью и пр. По сути это развитый бэкенд вашего сайта. Внутри есть встроенная CRM и ERP. В общем и целом, это очень интересное решение. Но, наверное, оно актуально в секторе B2C. Хотя, возможно, по результатам пандемии печатный бизнес весь станет только таким.

3. Pixlpark – Тоже самое что и. TCS но с ещё большим функционалом. Чуть подороже.

Комбинированные решения

1. 1С:Предприятие 8. Полиграфия – сами понимаете, что это такое. Решение отличное, если вы используете 1С. Но у меня на 1С аллергия. Поэтому никаких комментариев не будет. И даже ссылки не будет.

Возможно, что это не полный перечень, но на момент написания данной статьи, как кажется, был исчерпывающим. Я постоянно изучаю все доступные альтернативные решения в целях совершенствования нашей собственной системы.

В следующей части будет уже подробное описание нашей системы. Вы, наконец, узнаете, как она называется. Йо-ху!

Нам хочется, так скажем, лайков – чтобы убедиться, когда мы выкладываем эту писанину, что если звёзды зажигаются, то значит это кому-то, да нужно.

Типография специализируется на изготовлении журналов, газет, календарей, брошюр, плакатов и другой печатной продукции. «Типографии Махайлова» оснащена современным технологическим оборудованием, которое постоянно обновляется для улучшения качества выпускаемой продукции.

Организация охраны труда на типографии

Типография специализируется на изготовлении журналов, газет, календарей, брошюр, плакатов и другой печатной продукции. «Типографии Махайлова» оснащена современным технологическим оборудованием, которое постоянно обновляется для улучшения качества выпускаемой продукции.

На Формном участке проводятся все стадии полиграфической технологии связанные с подготовкой издания к печати до изготовления печатной формы включительно: набор и обработка текста; обработка иллюстраций; вёрстка; спуск полос; изготовление фотоформы; изготовление печатной формы.

На Участке Печати по готовым печатным формам, которые крепятся на формном цилиндре печатной машины, происходит печать текста, иллюстраций, обложки. Если печать текста ведётся на рулонной печатной машине, то сразу же происходит фальцовка готовой продукции в тетради.

На Переплётно-брошуровочном участке происходит фальцовка отпечатанных листов в тетради; комплектовка блока из сфальцованных тетрадей; скрепление тетрадей в блоки; упаковка готовых изданий.

В форме Высокой печати печатные элементы находятся выше пробельных. В процессе печатания краска наносится на печатные элементы, и под действием создаваемого давления переносится с формы на бумагу. Для текста и штриховых иллюстраций, состоящих из отдельных штрихов и линий, изготовить печатную форму даже на доске принципиально несложно, так как все печатные элементы находятся на одном уровне. На них легко нанести краску тампоном или валиком, положить бумагу и прижать ее для перехода краски. Простота печатного процесса, легкость изготовления печатной формы надолго сделали высокий способ печати доминирующим. Четкие начертания букв, ровные штрихи и контуры на оттисках высокой печати до сих пор трудно достижимы другими способами печати.

Поверхность печатных форм высокой печати химически нейтральна и может воспринимать любой раствор. Следовательно, эти формы могут быть использованы для печати с применением красок, как на масленой основе, так и на базе водных и спиртовых растворителей.

Печатник — специалист, благодаря работе которого вы можете почитать бумажную книгу или журнал, раздать всем желающим свои визитки, покупать товары в красивой упаковке и многое другое.

Печатник — это человек, который занимается производством полиграфической продукции. Благодаря его работе на свет появляются книги, журналы, газеты, брошюры, листовки, календари, этикетки и прочее.

Работа печатника важна на всех этапах производства полиграфии — и допечатном, и этапе печати, и постпечатной обработке.

На допечатном этапе мастер должен изучить техническое задание, при необходимости подогнать макет в специальной компьютерной программе, подготовить бумагу, краски, станки к работе. Во время печати печатник следит за работой полиграфического оборудования, постоянно проверяет продукцию на брак. На постпечатном этапе специалист может выполнять проклейку, обрезку, ламинирование, упаковку и так далее (если на производстве нет отдельных работников для этих процессов, например, обрезчика, упаковщика).

Также печатники часто сами заботятся о полиграфической технике — выполняют обслуживание и ремонт машин.

В зависимости от способа печати, а значит — и оборудования, которым пользуется специалист, есть три специализации: печатник-тиснильщик, печатник плоской печати и печатник глубокой печати.

Трудовые обязанности печатников могут различаться в зависимости от их специализации.

§ 44. Печатник плоской печати 4-го разряда

Характеристика работ. Приладка и печатание на малоформатныхофсетных машинах: работ, содержащих иллюстрации (штриховые с крупнымиграфическими деталями и растровые с линиатурой до 40 лин./см — однокрасочные имногокрасочные с раздельным расположением красочных элементов или с наложениемне более двух красок), фоновые плашки и заливки. Установка и приладка формы, установка резинотканевого полотна. Регулирование красочного и увлажняющегоаппаратов, зарядка самонаклада. Устранение неполадок в работе обслуживаемогооборудования. Выполнение совместно с печатником плоской печати более высокойквалификации работ по приладке и печатанию: на двухкрасочных полноформатныхофсетных машинах — изданий с иллюстрациями штриховыми с мелкими графическимидеталями, растровыми с линиатурой выше 40 лин./см, а также картографическихизданий; на одно – и двухкрасочных полноформатных офсетных машинах, четырехкрасочных офсетных машинах малого формата — многокрасочных ивысокохудожественных работ; на четырех – и шестикрасочных листовыхполноформатных офсетных машинах, рулонных четырех – и более красочных машинахсреднего и большого форматов — изданий различной сложности; на рулонных, листовых четырехкрасочных машинах малого формата — высокохудожественных многоцветныхработ; на двух-, четырех – и шестикрасочных листовых офсетных машинах изделийГознака: работ со сложными градационными переходами, многокрасочных работ содновременной печатью металлизированными красками, сплошных насыщенных фоновыхработ, работ с тонкими графическими деталями гильоширного и орнаментальногохарактера, растровых работ с линиатурой растра до 60 лин./см, а также изделийГознака с одновременной печатью нумерации при количестве аппаратов до сорокапяти на печатном листе. Подготовка зарядного устройства, подготовка и зарядкарулонов на высокоскоростных многорулонных агрегатах.

Должен знать: технологический процесс изготовления формплоской печати негативным и позитивным способами копирования; принципвоспроизведения полутоновых и многокрасочных оригиналов в плоской печати;рецепты применяемых растворов; условия акклиматизации бумаги; цеховые условия иих влияние на процесс печатания; приемы регулирования малоформатных офсетныхмашин.

Фотовыводное устройство фирмы “Creo” Dolev 800 V2″ Print-mks. ru К глубокой печати относят также глубокую автотипию и металлографию..